Praxisbeispiel
Arbeitsgestaltung für einen Produktionshelfer und Gabelstaplerfahrer

Wo lag die Herausforderung?

Durch einen Arbeitsunfall verlor der Produktionshelfer zwei Finger an der rechten Hand und kann den Daumen nur eingeschränkt bewegen. Da er nun bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausführen kann, wurde nach einer Möglichkeit gesucht ihn - seinem Wunsch entsprechend - auch weiter in seinem alten Job beschäftigen zu können.

Was wurde gemacht?

Sein Aufgabenbereich als Produktionshelfer wurde verkleinert, sodass er die anfallenden Aufgaben selbständig ausführen kann. Da er damit nicht ausgelastet ist, soll er außerdem mit einem Gabelstapler, der über eine Servolenkung und ein Lenkrad mit Drehknopf verfügt, für den Materialtransport eingesetzt werden.

Schlagworte und weitere Informationen

Die behinderungsgerechte Gestaltung wurde von der, aufgrund des Arbeitsunfalls zuständigen, Berufsgenossenschaft gefördert. Während der medizinischen und beruflichen Rehabilitation war der betreuende Reha-Manager (Berufshelfer) der Berufsgenossenschaft die zentrale Ansprechperson für den Mitarbeiter.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Telefon-Nummern der Berufsgenossenschaften.

Unternehmen:

Das Unternehmen ist ein mittelständischer metallverarbeitender Betrieb.

Behinderung und Beeinträchtigung des Mitarbeiters:

Die rechte Hand des Mannes wurde bei einem Arbeitsunfall verletzt. Wegen der Verletzung mussten zwei Finger amputiert werden und es kam außerdem zu einer Bewegungseinschränkung des Daumens. Behinderungsbedingt ist die Fähigkeit des Mannes Gegenstände zu handhaben (zu greifen, zu halten usw.) und Bedienelemente zu betätigen eingeschränkt. Der GdB (Grad der Behinderung) beträgt 40. Der Mann wurde von der Arbeitsagentur Menschen mit einer Schwerbehinderung gleichgestellt.

Ausbildung und Beruf:

Der Mann arbeitet seit einigen Jahren als Produktionshelfer beim Unternehmen und soll nach seinem Arbeitsunfall teilweise als Gabelstaplerfahrer eingesetzt werden. Bei einer arbeitsmedizinischen Untersuchung nach seiner Genesung wurde festgestellt, dass eine Einschränkung zum Fahren von Flurförderzeugen bzw. eines Gabelstaplers nicht vorliegt. Der Mann konnte anschließend erfolgreich einen Lehrgang zum Erwerb des Gabelstaplerführerscheins (Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen) beim TÜV absolvieren.

Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe:

Zu seinen Aufgaben im Produktionsbereich gehören das Bedienen und Einrichten der Automaten in der Stanzerei. Nach dem Abschluss des medizinischen Heilverfahrens wurde im Unternehmen zunächst eine Arbeitserprobung durchgeführt, die positiv verlaufen ist. Der Mitarbeiter kann also und möchte auch weiter in der Stanzerei eingesetzt werden, wobei er die Einrichtung der Automaten bzw. das Wechseln der Werkzeuge nicht mehr ausführen kann. Zu seinen Aufgaben wird somit nur noch das Bedienen der Automaten gehören. Der Mitarbeiter soll, da er damit nicht voll ausgelastet ist, zusätzlich noch den Materialtransport mit Hilfe des bereits vorhandenen Gabelstaplers in der Stanzerei übernehmen. Der Gabelstapler verfügt über eine Servolenkung, die in Verbindung mit einem Drehknopf am Lenkrad ein leichtes Steuern ermöglicht.
Dem Mitarbeiter stehen für die Arbeitsausführung außerdem speziell angepasste Arbeitshandschuhe zur Verfügung.

Eingesetzte Hilfsmittel - Anzeigen der Produkte:

Schlagworte

ICF-Items

Mögliche Assessments – Verfahren und Merkmale zur Analyse und Bewertung

  • EFL - Handkoordination (rechts/links)
  • EFL - Handumwendebewegungen (rechts/links)
  • EFL - Heben (Boden zur Taillenhöhe/Taillen- zur Kopfhöhe/horizontal)
  • EFL - Schweregrad der Arbeit (Last/Herzfrequenz)
  • EFL - Tragen (rechte, linke Hand/vorne)
  • ELA - Feinmotorik
  • ELA - Handgreifkraft
  • ELA - Heben
  • ELA - Tragen
  • ERGOS - aktuelle tägliche Dauerleistungsfähigkeit (Last/Herzfrequenz)
  • ERGOS - Dreipunktgriff
  • ERGOS - Fingergeschicklichkeit
  • ERGOS - Handgeschicklichkeit
  • ERGOS - Handgreifkraft
  • ERGOS - Schlüsselgreifkraft
  • ERGOS - statisches/dynamisches Heben
  • ERGOS - Tragen
  • IMBA - Arbeitszeit
  • IMBA - Feinmotorik (Hand- und Fingergeschicklichkeit)
  • IMBA - Hand-/Fingerbewegungen
  • IMBA - Heben
  • IMBA - physische Ausdauer (Last/Herz-Lungensystem)
  • IMBA - Tragen
  • IMBA - Tragen von Arbeitsschutzmitteln
  • MELBA - Feinmotorik

Referenznummer:

R/PB4758


Informationsstand: 09.09.2021